Că ne place, că nu ne place, profilurile noastre de Facebook transmit niște mesaje către oamenii care nu ne cunosc personal. Mă rog, mă refer aici la profilurile care pot fi văzute de publicul larg. Eu sunt pentru transparentă totală în mediul online. Mi se pare că pe internet despre asta e vorba, mi se pare că internetul poate fi folosit exact în acest scop – personal branding – așa că recomand tot timpul profiluri publice. Dar cu grijă 🙂
foto via Shutterstock
Pentru angajatori, rețelele sociale reprezintă niște surse de informații despre candidați. E foarte ușor să cauți un nume pe Google și să vezi ce poți afla în felul ăsta. Înainte sau după un interviu. Şi ca să fiu mai clar de atât, pentru că primesc multe întrebări pe tema asta, un studiu mai vechi arată și care sunt informațiie care pot schimba părerea angajatorilor despre un candidat:
Why Employers Disregarded Candidates After Screening Online
- Candidate posted provocative or inappropriate photographs or information – 53 percent
- Candidate posted content about them drinking or using drugs – 44 percent
- Candidate bad-mouthed their previous employer, co-workers or clients – 35 percent
- Candidate showed poor communication skills – 29 percent
- Candidate made discriminatory comments – 26 percent
- Candidate lied about qualifications – 24 percent
- Candidate shared confidential information from previous employer – 20 percent
Why Employers Hired Candidates After Screening Online
- Profile provided a good feel for the candidate’s personality and fit – 50 percent
- Profile supported candidate’s professional qualifications – 39 percent
- Candidate was creative – 38 percent
- Candidate showed solid communication skills – 35 percent
- Candidate was well-rounded – 33 percent
- Other people posted good references about the candidate – 19 percent
- Candidate received awards and accolades – 15 percent
Vă reamintesc aici și de faptul că există țări în care activitatea de pe Facebook e luată în calcul în scoring-ul primit pentru obținerea unui împrumut/credit.
2 Comments